Kamis, 01 Agustus 2013

Akuntabilitas Program

Maryland Akuntabilitas Program Maryland memiliki sistem akuntabilitas yang baru yang menggantikan mantan model Status AYP dan memperhitungkan indikator tambahan kemajuan-termasuk pertumbuhan, pengurangan kesenjangan, dan perguruan tinggi dan persiapan karir di samping prestasi yang memberikan gambaran yang lebih akurat tentang sekolah ini kinerja dan kemajuan maka mantan seperangkat indikator pencapaian AYP.

Di bawah baru "Sekolah Progress" rencana Maryland, setiap sekolah diukur terhadap target sendiri, dan harus bekerja untuk memperkuat prestasi di semua subkelompok.

Data 2011 dimulai dasar baru, dan sekolah-sekolah dan sistem akan bekerja untuk dipotong setengah selama enam tahun ke depan persentase siswa tidak mencetak gol pada tingkat mahir pada ujian. Seperti di masa lalu, sistem akuntabilitas mengukur semua siswa serta sub kelompok ras dan kelompok siswa yang menerima layanan tambahan, seperti pendidikan khusus dan pelajar bahasa Inggris. Sekolah dan sistem harus bekerja untuk mencapai target perbaikan, yang dikenal sebagai tujuan terukur tahunan (AMOS). AMOS akan dihitung untuk populasi siswa di setiap sekolah serta untuk layanan khusus dan subkelompok ras.

Pergi adalah kategori "Perbaikan Sekolah," di mana sekolah diberi sanksi karena tidak membuat kemajuan. Rencana Maryland sekarang memfokuskan perhatian khusus pada sekolah-sekolah yang paling sulit, tetapi persyaratan untuk restrukturisasi dan sanksi lainnya tidak lagi merupakan bagian dari persamaan.

Berdasarkan perhitungan Kemajuan Sekolah, hampir 85 persen (84,8 persen) dari Maryland sekolah memenuhi target AMO untuk awal tahun ini. Sasaran akan terus meningkat selama enam tahun ke depan.

Sekolah dan kabupaten dapat melihat data Kemajuan Sekolah dan data Sekolah Kemajuan Indeks di bagian Analisa Data dari situs ini.

Visit my blog here : Adm Madrasah , Kinerja Kepala Sekolah , Administrasi Khusus Kepala Sekolah , Administrasi Umum Kepala Sekolah , Administrasi Kepala Sekolah dan Guru , Rencana Kerja Sekolah , Rencana Kerja Madrasah , Administrasi Madrasah ,

Tidak ada komentar:

Posting Komentar