Pokok Kinerja manajemen Kepala Sekolah

Pokok Kinerja manajemen Kepala Sekolah - Hubungan antara kepala sekolah dan dewan merupakan pusat penting sekitar yang pemerintahan yang efektif dan manajemen sekolah berputar. Manajemen kinerja dan meninjau kinerja yang menyediakan proses formal untuk memantau dan mendukung pekerjaan kepala sekolah dan dimaksudkan untuk menguntungkan kedua pokok dan papan. Departemen Pendidikan, NZSTA dan praktisi yang berpengalaman, termasuk Associate Professor Eileen Piggot-Irvine, Murray Fletcher dan Tim Putih telah, selama satu tahun atau lebih dari konsultasi pada tahun 2007, dikembangkan dan menyetujui kerangka kerja untuk memandu papan dalam praktek efektif ketika mengelola mereka tanggung jawab untuk penilaian utama. Anggota kelompok kerja ini berniat untuk menggunakan kerangka kerja yang disepakati sebagai pedoman untuk pekerjaan mereka sendiri dalam mendukung papan dan kepala sekolah.





Kerangka tersebut karena itu telah disiapkan Mengelola Penilaian Kepala Sekolah (format pdf) bersama dengan Pedoman NZSTA Mengelola Penilaian Kepala Sekolah dan Kepala Primer Performance Review. Seiring dengan praktek Kerangka baik untuk Mengelola Penilaian Kepala Sekolah.

Prinsipal utama: Pedoman telah direvisi (lihat di bawah) untuk mencerminkan penerapan Standar Profesional baru untuk Kepala Primer dan menggabungkan Kerangka Mengelola Penilaian Kepala Sekolah). Hal ini sekarang disediakan sebagai pedoman untuk membantu dewan dalam melakukan penilaian kinerja kepala sekolah primer.

Prinsipal Sekunder: standar profesional baru untuk Kepala Sekunder telah dikembangkan dan sekarang diumumkan oleh Sekretaris Pendidikan.

Kepala Sekolah Area: Pada Juni 2012 standar profesional yang baru direvisi dan diumumkan oleh Sekretaris Pendidikan.
Kepala Manajemen Kinerja (skenario)
Presentasi ke NZSTA Conference 2013
Kerangka untuk Mengelola Penilaian Kepala Sekolah
Standar Profesional untuk Kepala Primer
Prinsipal Primer Kinerja Pedoman Ulasan
Standar Profesional Sekunder
Pedoman Mengelola Appraisal Utama (Sekunder dan Area)

Visit my blog here : Adm Madrasah , Kinerja Kepala Sekolah , Administrasi Khusus Kepala Sekolah , Administrasi Umum Kepala Sekolah , Administrasi Kepala Sekolah dan Guru , Rencana Kerja Sekolah , Rencana Kerja Madrasah , Administrasi Madrasah ,